工伤报销要哪些手续

工伤报销需要以下手续和材料：

工伤申告

职工发生事故伤害或职业病后，用工单位应在2日内向社保网厅进行申告登记。

单位申请工伤认定

用人单位需在1个工作日内向社保网厅进行申告登记，并提交以下材料：

员工需在发生事故起20日内提供以下资料：

用人单位提供的工伤认定申请报告原件并加盖公章。

用工单位提供的工伤认定申请报告原件并加盖公章。

工伤认定申请表一式一份（签字处按手印，黑白打印）。

工伤认定个人申请（写明事故经过及受伤过程，签字并按手印）。

当事人身份证复印件。

二人以上证人证言（分开写，需注明证人归属单位、联系方式，签字并按手印）及身份证复印件。

初诊病历、住院病历、检查报告单、诊断证明的相关医疗资料原件及复印件。

用人单位与员工劳动合同原件及复印件、用人单位与派遣或外包单位的派遣或外包合同原件及复印件。

员工打卡或考勤记录并加盖公章。

员工近两月的工资表或代发工资凭证（银行流水）。

工伤医疗费报销

申报时间：每月1—20日。

携带工伤职工本人工伤证复印件到社保中心开具工伤保险足额缴费证明。

汇总所有单据数量及金额，填写《工伤保险手工报销费用申报结算明细表》，加盖公章。

所有审核无误后，填写医疗费用申报回执单，加盖公章，通知工伤职工或家属领取医疗费。

工伤待遇领取

工伤保险待遇核准：用人单位到区社保中心工伤岗办理工伤职工登记后，持相关材料可进行工伤保险待遇核准。

区社保中心工伤岗办理进行核准，并打印《工伤保险待遇职工表》，用人单位签字确认。

用人单位在次月收到工伤款项后及时支付给工伤本人并保留好相关凭证。