幼儿园合同违约金多少

幼儿园劳动合同中的违约金数额通常是根据合同中的约定来确定的。根据《中华人民共和国劳动合同法》第二十二条的规定，劳动者违反服务期约定的情况下，需要按照合同的约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。此外，如果用人单位要求劳动者支付的违约金超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用，那么这一要求也是不被允许的。

需要注意的是，违约金的设定是为了保护用人单位在劳动者违反合同条款时能够获得一定的补偿，同时也保护劳动者不会因为合同条款过于苛刻而受到不公平的待遇。