工伤的待遇有哪些

100次浏览发布时间：2025-01-13 08:43:00

工伤的待遇主要包括以下几个方面：

包括工伤医疗费、康复性治疗费、辅助器具安装配置费。

医疗费用包括诊疗费、药费、住院费等，符合工伤保险诊疗项目目录、药品目录和住院服务标准的费用，由工伤保险基金支付。

康复费用和辅助器具费用也由国家规定的标准从工伤保险基金支付。

具体标准由统筹地区人民政府规定。

职工因工作遭受事故伤害或患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，延期也不得超过12个月。

职工因工致残被鉴定为一至十级的，按照伤残等级由工伤保险基金一次性支付补助金。一至十级伤残职工一次性补助金的标准分别为27至7个月的本人工资。

具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。例如，五级和六级工伤职工经本人提出，可以与用人单位解除劳动关系，由用人单位以其解除劳动关系时的所在地上年度职工月平均工资为基数，分别支付24个月、21个月的一次性工伤医疗补助金和24个月、21个月的一次性伤残就业补助金。

职工因工致残被鉴定为一至四级的，由工伤保险基金按月支付伤残津贴。

工伤职工生活不能自理的，可以享受生活护理费，标准根据护理依赖程度确定。

职工因工死亡的，其直系亲属可以领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金的标准由各省级人民政府规定，供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。

标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

这些待遇旨在保障工伤职工及其家庭的基本生活和医疗需求，减轻因工伤带来的经济负担。具体的待遇标准和申请程序可能因地区而异，建议咨询当地的社会保险行政部门或工伤保险经办机构以获取详细信息。