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公司为什么要让员工借钱
公司让员工借钱可能有以下几个原因：资金周转：公司可能面临短期资金不足的问题，需要支付供应商、员工工资或其他应付款项。此时，通过员工借款可以解决短期的资金周转问题，确保公司正常运营。留住员工：提供贷款可能作为一种激励措施，帮助公司留住关键员工。员工可能因为贷款未还清而不愿离开公司。员工福利：在某些情况
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建设单位有哪些福利
建设单位的福利可能包括以下几方面：工作人员的基本工资：这是员工的基本收入，根据职务和资历确定。工资性补贴：为了补偿员工在特定条件下的工作，如高温补贴、夜班补贴等。职工福利费：包括节日礼品、聚餐活动等，旨在提高员工的满意度和忠诚度。劳动保护费：提供安全设备、劳动保护用品等，确保员工在工作中的安全。劳动
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如何证明员工侵占
要证明员工侵占，公司可以采取以下步骤和措施来收集证据：提供员工身份证明，如聘任书、合同、任命书、工作证等，以证实员工身份和职位。提供公司营业执照、上级主管部门的批准文件等，证明单位合法成立。证明涉嫌侵占的员工的岗位职责，以及相关的财务记录，
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社保什么时候减员
社保减员的时间安排如下：一般减员时间社保减员通常在 每个月月初到15号之间办理。特殊情况的减员时间对于达到法定退休年龄的员工，单位应在职工到达退休年月的当月月底前申报社保减员，否则可能会继续生成社保缴费数据。辞职后，社保减员通常在次月进行，具体操作需要在离职后的15日内完成相关手续。紧急情况的减员时
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水果店店长都要做什么
水果店店长的职责涵盖了多个方面，主要包括以下几点：员工管理与培训负责店内员工的管理和培训，确保员工遵守规章制度并提供优质服务。安排员工的工作任务，进行排班，确保各岗位人员配备合理。激励员工，提高团队的工作效率和积极性。店铺运营与管理全面负责门店的日常运营，包括销售、毛利计划，并指导落实。确保店内商品
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待岗的时间要多久
待岗的时间长度在法律上没有统一的规定，但有一些普遍接受的准则：一般待岗期限 ：待岗期限原则上为3-6个月。临时性待岗：比如调岗期间的过渡期，待岗时间很短，一般不超过三十天，对员工而言工资、福利不会有变化。惩罚性待岗：因为员工违反劳动纪律或工作规程，待岗时间一般也不能太长，不宜超过三个月。停工停产性待
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违纪通告怎么写
违纪通告通常包含以下几个要素：标题：明确标示为“违纪通告”。正文开头：简述事件背景，包括时间、地点和涉事人员。违纪事实：详细描述违纪行为，包括涉事人的具体行为及其严重性。处理依据：引用公司规章制度或国家法律法规作为处理依据。处理决定：明确指出给予的处罚措施，如警告、罚款、解除劳动合同等。期望效果：表
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病假要提供哪些资料
请病假通常需要提供以下材料：正规医疗机构出具的证明：这通常包括病休证明或住院证明，需要有医师签名并加盖医院公章才有效。请假条或用人单位内部的其他类似证明：这是员工向用人单位提出的正式请假申请。就诊记录和挂号单：这些材料可以辅助证明员工存在患病和就医的事实。医药费单据：如挂号费、检查费、药费等，这些单
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五险一般从什么时候交
五险一般是从 入职后的三十日内开始缴纳的。具体来说，根据《中华人民共和国社会保险法》第五十八条的规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。这意味着员工在入职后的30天内，用人单位需要完成社会保险的登记和费用的缴纳，以确保员工的社保权益得
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直饮机装在哪里好
直饮机的安装位置选择应综合考虑多个因素，以确保其使用方便、安全且美观。以下是一些常见的安装位置建议：家庭环境厨房：厨房是家庭中常用的用水区域，安装直饮机可以方便地获取热水或冷水，同时避免与热源设备过近，以免影响其正常工作。餐厅：由于饭前饭后需要饮水，且餐厅空间通常较宽裕，距离客厅或房间不远，因此将直
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