五险一般从什么时候交

五险一般是从 入职后的三十日内开始缴纳的。具体来说，根据《中华人民共和国社会保险法》第五十八条的规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。这意味着员工在入职后的30天内，用人单位需要完成社会保险的登记和费用的缴纳，以确保员工的社保权益得到及时和连续的保障。

此外，用人单位应在员工入职后的三十日内为其办理社会保险登记，并按时缴纳相关费用。五险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金，这些保险费用由用人单位和职工共同缴纳，通常是按月进行缴纳。

一些公司可能会在员工入职后的15日作为一个节点，1-15日入职的员工会从当月开始购买社保，而16-30日以及31日入职的员工则从次月购买社保。

综上所述，五险的缴纳时间一般为入职后的三十日内，具体时间可能会因地区和单位的不同而有所差异。