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怎么算单位工时
单位工时的计算方法主要依据工时制度，具体如下：标准工时制按照每周五天工作制，每天工作8小时来计算。一个月通常按照21.75天（一年365天减去104个休息日再除以12个月）计算法定工作时间。总工时 = 每日工作小时数 × 每月法定工作天数。例如，员工A每天工作8小时，按照21.75天计算，每月标准工
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月标准工时是多少小时
根据《中华人民共和国劳动法》的规定，标准的一个月工时是 176小时。具体计算方式是将每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的标准，按照每月四周进行计算。此外，用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。需要注意的是，虽然标准工时制规定每月工作时间为176小时，但在实际执行中，企业可以
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综合工时如何调休
综合工时制下，如果法定节假日与休息日重叠，通常应按照既定的工作制度进行休息，不可额外增加休息日。但若需要调整休息日，建议采取以下步骤：首先，建议与用人单位进行沟通，提出调整休息日的意愿，并提供合理的理由和解决方案。双方可以就此进行协商，以达
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