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工作多久退休
关于工作多久可以退休的问题，需要参照国家的相关法律法规。以下是一些关键点：一般规定男性年满60周岁，女性年满50周岁，且连续工龄满十年的，可以退休。特殊工种从事特殊工种的职工，如井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作，男性年满55周岁，女性年满45周岁，且连续工龄满十年的，可以退
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员工受伤可以请假多久
员工因受伤可以请的病假或伤假时长如下：病假员工因病或非因工负伤可以享有三到二十四个月的病假医疗期。病假的具体时长根据员工在公司在职时间的长短而定，实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月；五年以上的为六个月。实际工作年限十年以上的，在本单位工作年限五年以下的为六个月；五年以上十年以
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单位病假能休多久
单位病假的时长主要根据员工的实际参加工作年限以及在本单位的工作年限来确定。具体规定如下：实际工作年限十年以下在本单位工作年限五年以下的，医疗期为三个月；在本单位工作年限五年以上的，医疗期为六个月。实际工作年限十年以上在本单位工作年限五年以下的，医疗期为六个月；在本单位工作年限五年以上十年以下的，医疗
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南京病假最多请多久
南京的病假期限主要依据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》来确定，具体规定如下：实际工作年限10年以下在本单位工作年限5年以下的为3个月；在本单位工作年限5年以上的为6个月。实际工作年限10年以上在本单位工作年限5年以下的为6个月；在本单位工作年限5年以上10年以下的为9个月；在本单位工作年限10
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全年带薪病假是多久
全年带薪病假的时长根据员工在公司的工作年限和服务期而定，通常为 三个月至二十四个月的带薪假期。具体天数如下：实际工作年限十年以下的在本单位工作年限五年以下的为3个月。在本单位工作年限五年以上的为6个月。实际工作年限十年以上的在本单位工作年限五年以下的为6个月。在本单位工作年限五年以上十年以下的为9个
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入职半年病假期多久
入职半年即6个月，根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》，员工可以享受的医疗期长度如下：实际工作年限10年以下在本单位工作年限5年以下的，医疗期为3个月。在本单位工作年限5年以上的，医疗期为6个月。实际工作年限10年以上在本单位工作年限5年以下的，医疗期为6个月。在本单位工作年限5年以上10年
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什么叫医疗期
医疗期是指劳动者因病或非因工负伤需要停止工作进行医疗的时限，在此期间，用人单位不得解除劳动合同。这是法律对劳动者健康的一种保护措施，确保劳动者在面临健康问题时能够有足够的时间进行治疗和恢复，同时也保障了劳动者在医疗期内的基本生活需要。医疗期的具体时长根据劳动者的实际工作年限和在单位的工作年限来确定：