入职半年病假期多久

入职半年即6个月，根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》，员工可以享受的医疗期长度如下：

实际工作年限10年以下

在本单位工作年限5年以下的，医疗期为3个月。

在本单位工作年限5年以上的，医疗期为6个月。

实际工作年限10年以上

在本单位工作年限5年以下的，医疗期为6个月。

在本单位工作年限5年以上10年以下的，医疗期为9个月。

在本单位工作年限10年以上15年以下的，医疗期为12个月。

在本单位工作年限15年以上20年以下的，医疗期为18个月。

在本单位工作年限20年以上的，医疗期为24个月。

因此，入职半年（6个月）的员工，如果其在本单位的工作年限在5年以下，则医疗期为 3个月；如果在本单位的工作年限在5年以上，则医疗期为 6个月。

建议员工在病假期间，根据自身情况和企业政策，合理利用医疗期，并在病假结束后及时返岗工作。