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要多久才能解除
解除劳动合同所需的时间主要取决于具体情况：劳动者提前通知解除劳动合同劳动者需要提前30日以书面形式通知用人单位，才能解除劳动合同。如果在试用期内，劳动者提前3天通知用人单位即可解除劳动合同。用人单位与劳动者协商一致解除劳动合同协商一致的情况下，合同可以在协商当天解除。用人单位单方面解除劳动合同用人单
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急辞工多少天可以走
急辞工的天数主要取决于劳动者所处的具体情况和与用人单位的约定。以下是相关法律规定及急辞工可能的天数：试用期劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。已签订劳动合同劳动者已经与用人单位签订劳动合同的，在递交完辞职报告的30天后可以解除劳动合同。协商一致如果用人单位与劳动者协商一致，可以提
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什么是2n赔偿
“2N赔偿”是指 公司违法解除劳动合同后需向员工支付的赔偿金，其数额为经济补偿金的两倍。具体计算方式如下：计算基础“n”代表员工在公司工作的年数，即工作年限。“2n”则是公司违法解除劳动合同时需要支付的双倍赔偿金。计算公式赔偿金 = 工作年限（n） × 月平均工资 × 2。适用情形“2n赔偿”主要适
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