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申报工伤赔付多少费用
报工伤的费用主要包括以下几项：工伤认定费用根据相关规定，工伤认定本身是不需要费用的。但是，如果需要进行劳动能力鉴定，则需要缴纳鉴定费用。鉴定费用的标准如下：自治区鉴定：每人每次300元地、市级鉴定：每人每次250元县（市）级鉴定：每人每次200元治疗费用治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、
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社保险有哪些
社保，即社会保险，包括以下几种保险：养老保险：这是为职工在职期间每月缴纳保费，在职工退休之后可以按月领取养老金的保险，目的是确保老年时的基本生活。医疗保险：该保险补偿劳动者因疾病风险造成的经济损失，包括医疗费用、药品费用等，目的是减轻因疾病带来的经济负担。失业保险：为因失业而暂时中断生活来源的劳动者
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单位怎么否认工伤
单位否认工伤时，需要遵循以下步骤和法律规定：举证责任根据《工伤保险条例》第十九条，如果职工或其近亲属认为是工伤，而用人单位不认为是工伤，那么用人单位需要承担举证责任。用人单位必须提供充足的证据来证明员工受伤的时间、地点以及受伤的原因等因素均与工作无关，从而否定工伤的成立。举证时间用人单位在收到劳动行
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工伤证是哪里出
工伤证是由 劳动行政部门或 医院出具的。劳动行政部门：依据《工伤保险条例》和《工伤认定办法》，工伤认定应当由统筹地区的劳动保障行政部门作出。具体而言，用人单位应当自事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向劳动保障部门提出工伤认定申请。如果用人单位未提出申请，工伤职工或其直系亲属、工会
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受伤辞职属于什么
受伤辞职是否算作工伤，需要根据具体情况来判断：工作期间受伤如果员工在工作期间受伤，即使之后辞职，受伤仍然可以被认定为工伤。根据《工伤保险条例》第十四条，只要伤害发生在工作时间和场所，且因工作原因，即可认定为工伤。辞职过程中受伤如果员工在辞职过程中受伤，是否算作工伤需要看受伤的具体原因。如果受伤是因工
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工伤保险办理要多久
工伤保险的办理时间主要涉及工伤认定、劳动能力鉴定和工伤待遇审核等程序。具体办理时间如下：工伤认定社保部门在接到工伤认定申请后，应当在60日内作出工伤认定决定，并书面通知申请工伤认定的职工或其近亲属和该职工所在单位。对于事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，社保部门应当在15日内作出工伤认定决定。劳动
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受工伤找哪个部门
受工伤后，您应该向当地的人力资源和社会保障局（通常称为人社局）申请工伤认定。以下是具体的步骤和注意事项：工伤认定申请用人单位应在事故伤害发生之日起30日内向社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果用人单位未提出申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可以在事故伤害发生之日起1年内直接向用人单位所在地的社会保
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工地受伤怎么索赔
在工地受伤后，可采取以下步骤进行赔偿：申请工伤认定受伤后，所在单位应在30日内向社会保险行政部门提出工伤认定申请。若用人单位未按时申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可以在1年内直接申请。劳动能力鉴定工伤认定后，农民工应向当地的劳动能力鉴定部门提出劳动能力鉴定申请。这个程序一般比较容易，不会出现问题。
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工伤赔偿期限是多久
工伤赔偿时效为 一年，具体时效起算有以下几种情况：从工伤事故发生之日起计算，依据《工伤保险条例》及司法解释，工伤认定诉讼时效期间为一年。从劳动者知道或应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算，依据《民法总则》及《劳动法》的规定，向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年，但工伤赔偿请求权的诉讼时
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工伤都有什么待遇
工伤待遇主要包括以下几类：工伤医疗待遇包括工伤医疗费、康复性治疗费、辅助器具安装配置费等。工伤职工在签订服务协议的医疗机构治疗工伤或职业病，所需医疗费用符合工伤保险诊疗项目目录、药品目录和住院服务标准规定的，由工伤保险基金支付。住院伙食补助费、到统筹地区以外就医的交通和食宿费等也予以报销。停工留薪待