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工伤都有什么待遇
工伤待遇主要包括以下几类：工伤医疗待遇包括工伤医疗费、康复性治疗费、辅助器具安装配置费等。工伤职工在签订服务协议的医疗机构治疗工伤或职业病，所需医疗费用符合工伤保险诊疗项目目录、药品目录和住院服务标准规定的，由工伤保险基金支付。住院伙食补助费、到统筹地区以外就医的交通和食宿费等也予以报销。停工留薪待
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工伤赔偿期限是多久
工伤赔偿时效为 一年，具体时效起算有以下几种情况：从工伤事故发生之日起计算，依据《工伤保险条例》及司法解释，工伤认定诉讼时效期间为一年。从劳动者知道或应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算，依据《民法总则》及《劳动法》的规定，向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年，但工伤赔偿请求权的诉讼时
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社保工伤能报多少
一旦职工被认定为工伤，工伤保险将提供一系列的赔偿和报销，具体包括：医疗费用和康复费用：所有符合工伤保险诊疗项目目录、药品目录和住院服务标准的费用，都将由工伤保险基金全额支付。住院伙食补助费：工伤职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。交通食宿费：到统筹
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工伤需要哪些费用
工伤费用包括以下几项：治（医）疗费：治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。住院伙食补助费：职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。外地就医交通费、食宿费：经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹
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认定工伤去哪里鉴定
工伤认定应当在 统筹地区的社会保险行政部门进行。具体申请时限和流程如下：用人单位申报用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织可以在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴
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申请工伤怎么赔偿
申请工伤赔偿的基本流程如下：工伤报告用人单位应在工伤事故发生之日或职业病确诊之日起15日内，向当地劳动行政部门提出工伤报告。工伤认定由社会保险经办机构对工伤事故进行调查，确定是否属工伤。用人单位书面认可为工伤且未投工伤保险的，可跳过此程序。若单位未提起工伤认定，工伤者需在事故发生之日起一年内向劳动部
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手指骨裂工伤休假多久
手指骨裂工伤的休假时间主要依据骨折的严重程度以及相关法律规定来确定。以下是具体的休假时间范围：一般情况对于手指骨裂的病人，通常需要休息3-4个月左右的时间。这是因为骨折愈合是一个漫长的过程，大约需要3个月左右的时间，后期还需要通过锻炼来恢复正常的关节活动度和功能。法律规定根据《工伤保险条例》第三十三
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工伤企业负担什么
企业在发生工伤事故后需要承担以下费用：医疗费：职工因工作遭受事故伤害或患职业病进行治疗时，享受工伤医疗待遇，包括治疗工伤所需的所有医疗费用和康复费用。住院伙食补助费：工伤职工在住院治疗期间的伙食补助费由工伤保险支付，具体标准由统筹地区人民政府规定。统筹地区以外就医的交通食宿费：工伤职工到统筹地区以外
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到哪个部门申请工伤
申请工伤应当 向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。具体来说，用人单位应当自职工发生事故伤害或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内提出工伤认定申请。如果用人单位未在规定的时限内提出申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织可以在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，直接
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北京工伤怎么算
北京工伤赔偿标准如下：一次性伤残补助金一级伤残：27个月的本人工资二级伤残：25个月的本人工资三级伤残：23个月的本人工资四级伤残：21个月的本人工资伤残津贴一级伤残：本人工资的90%二级伤残：本人工资的85%三级伤残：本人工资的80%四级伤残：本人工资的75%一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金标