什么是理顺工资

“理顺工资”是指 按照一定原则和规定发放的工资。具体来说，合理的工资薪金是指企业按照股东大会、董事会、薪酬委员会或相关管理机构制订的工资薪金制度规定实际发放给员工的工资薪金。税务机关在对工资薪金进行合理性确认时，会遵循以下原则：

1. 企业制订了较为规范的员工工资薪金制度；

2. 企业所制订的工资薪金制度符合行业及地区水平；

3. 企业在一定时期所发放的工资薪金是相对固定的，工资薪金的调整是有序进行的。

此外，工资是工钱的一种类型，是雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定，以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。它是劳务报酬（劳酬）中的一种主要形式，具有发放上的时间规则，且薪资一般是货币形式。

综上所述，理顺工资涉及确保工资发放的合法性、合理性和规范性，以保障员工权益和企业经营效益。