什么是职工合法权益

职工合法权益是指 劳动者在劳动过程中依法享有并得到法律保障的权利。这些权利包括但不限于：

平等就业和选择职业的权利：

劳动者有权选择职业和就业，不受歧视。

取得劳动报酬的权利：

劳动者有权按约定获得劳动报酬，并且工资不得低于当地最低工资标准。

休息休假的权利：

劳动者有权享受法定的休息日和公众假期，以及依法享有的带薪休假。

获得劳动安全卫生保护的权利：

劳动者有权在安全卫生的环境中工作，并获得必要的劳动保护用品。

接受职业技能培训的权利：

劳动者有权接受职业技能培训，提高自身素质和能力。

享受社会保险和福利的权利：

劳动者有权在养老、失业、疾病、工伤、生育等情况下获得社会保险和福利。

提请劳动争议处理的权利：

劳动者有权在劳动争议发生时，提请劳动争议处理，维护自身合法权益。

其他法定权利：

包括参加和组织工会的权利、民主管理的权利、参加劳动竞赛的权利、提出合理化建议的权利、从事科学研究、技术革新、发明创造的权利、依法解除劳动合同的权利等。

这些权益的保障，旨在维护劳动者的合法权益，促进劳动关系的和谐稳定，促进社会经济的健康发展。