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津贴金是什么
津贴金是指 为了补偿职工特殊或额外的劳动消耗和因其他特殊原因而支付给职工的辅助性工资。它是工资总额的一个组成部分，与基本工资一起构成职工的全部收入。津贴金的具体种类包括：补偿特殊或额外劳动消耗的津贴：如井下津贴、高温津贴、夜班津贴等。保健性津贴：如卫生防疫津贴、医疗卫生津贴等。技术性津贴：如特级教师
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生育津贴需提前多久备案
生育津贴的备案时间要求如下：怀孕后五个工作日：生育保险备案最迟时间为怀孕后五个工作日。连续6个月以上社保缴费并备案：在申请生育津贴前，需连续6个月以上社保缴费并提交材料至单位社保机构备案。怀孕七个月后：生育津贴需要在怀孕七个月后进行备案。建议：提前规划：为了确保顺利享受生育津贴，建议孕妇在怀孕后尽早
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有什么生育险
生育保险是国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度。生育保险的保障内容主要包括以下几方面：生育医疗费用：包括产前检查、分娩费用、住院费用以及必要的手术费用等。这些费用一般可以通过生育保险基金报销。生育津贴：女职工在产假期间，按照
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哪里可以查生育津贴
查询生育津贴的方法有多种，以下是一些常用的方式：社保局查询携带个人身份证前往参保所在地的社保局大厅，通过窗口或自助查询机办理生育险缴纳情况查询的业务。电话查询拨打全国社保客服热线12333，提供自己的身份证号及社保卡号，通过人工客服查询生育保险的缴纳情况。在线查询登录社保公共服务平台或当地社保局网站
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生育津贴按多少天算
生育津贴的计发天数根据女职工的产假类型和具体情况有所不同。以下是主要的计发天数规定：正常生育顺产生育的产假为98天，其中产前可以休假15天。难产的产假增加15天，即113天。生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。因此，生育双胞胎的产假为113天加上15天，即128天；生育三胞胎的产假为11
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如何追讨生育津贴
追讨生育津贴的步骤通常包括：首先尝试与用人单位直接沟通，了解生育津贴未发放的具体原因，并要求单位尽快发放。如果直接沟通无果，可以向劳动争议调解委员会提出请求，请求其主持调解。如果调解不成功，可以向劳动争议仲裁委员会提起仲裁。如果仲裁结果不满
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出差补助算什么
出差补助通常被视为工资薪金的一部分。工资总额由多个部分组成，包括加班加点工资、奖金、计时工资、计件工资、津贴和补贴，以及特殊情况下支付的工资。出差补助作为津贴和补贴的一种形式，是用人单位为补偿员工因公出差所发生的额外费用（如交通费、住宿费、餐饮费等）而支付的经济补偿。在会计处理上，出差补助应计入“职
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当兵一年有多少钱
当兵一年的收入情况如下：义务兵津贴第一年每月津贴700元，第二年每月津贴820元，两年共计27600元。义务兵家庭优待金城镇籍义务兵标准为每户每年12000元-15000元，农村籍义务兵每户每年4500-6000元。具体金额因地区而异。一次性退役金自主就业退役士兵一次性退役金为每年4500元，两年共
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什么是高温费
高温费，也称为高温津贴，主要指在高温作业以及高温天气期间安排劳动者作业的企业、事业单位和个体经济组织等用人单位支付给劳动者的高温津贴，属于岗位津贴的一种。这种津贴是为了保障劳动者在高温条件下的身体健康和劳动安全，并根据《防暑降温措施管理办法》规定，给予高温作业人员的一种补偿。具体来说，高温费的发放条
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南京产后多久可以报销
南京生育保险报销的时间安排如下：一般报销时间 ：南京生育报销的时间一般是在产假结束后或流（引）产后一年内。具体报销时间分娩当月或实施计生手术当月正常缴费的，可享受生育医疗待遇和一次性营养补助（计生无一次性营养补助）。连续缴费满十个月，且产假期间正常缴费的，还可享受生育津贴。生育津贴及一次性营养补助发
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