沟通补偿是一种 令对方感觉舒服的行为,可能包括道歉、同情、让步等。在人际关系中,情感补偿是一种常见的沟通策略,用于缓解紧张情绪,维护和谐关系。例如,领导在批评下属时,可能会先表扬其某方面的表现,然后再提出批评意见,这样可以使下属的心理压力得到缓解,更容易接受批评。在家庭关系中,长辈在批评晚辈后,给一
在现实生活中,不少青年干部不是“闻过则喜”,而是“闻过则怒”。由于他们大多是“三门”式干部,经历、锻炼、磨炼相对较少,常因一句赞扬就喜笑颜开,一句批评就撂挑子,反感别人给自己提意见,认为提意见就是“揭伤疤”、跟自己过不去,因此怒而视之;有的闻过则辩,想方设法为自己辩解,甚至强词夺理、文过饰非,以此来
美国总统特朗普2日在白宫签署关于所谓“对等关税”的行政令,宣布美国对贸易伙伴加征10%的“最低基准关税”,并对某些贸易伙伴征收更高关税。这一新关税政策引发多国人士广泛批评。综合新华社记者报道新华社音视频部制作新华社国际传播融合平台出品来源:新华社