沟通补偿是什么

沟通补偿是一种 令对方感觉舒服的行为，可能包括道歉、同情、让步等。在人际关系中，情感补偿是一种常见的沟通策略，用于缓解紧张情绪，维护和谐关系。例如，领导在批评下属时，可能会先表扬其某方面的表现，然后再提出批评意见，这样可以使下属的心理压力得到缓解，更容易接受批评。在家庭关系中，长辈在批评晚辈后，给一些糖果作为补偿，也是一种情感补偿的表现。