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工作压工资多久
企业压工资的最长期限是 一个月。根据《劳动法》第五十条的规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。同时，《劳动合同法》也明确指出，用人单位应当按照劳动合同的约定和国家规定，及时向劳动者支付足额的劳动报酬。此外，虽然一些地方可能有更详细的规定，比如工资支付日不得超
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肯德基为什么工资那么低
肯德基的工资水平相对较低，可能由以下几个原因造成：严格按照国家规定支付工资：肯德基的工资是按照国家规定来计算的，包括加班工资等，因此相对于一些私营企业可能会显得较低。高用工成本：尽管全职员工到手工资可能不高，但企业需要支付较高的用工成本，包括五险一金等，这使得企业的实际支出并不低。低时薪和不提供餐饮
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工资和什么组成
工资一般由以下部分组成：计时工资：根据劳动者的计时工资标准（包括地区生活费补贴）和工作时间支付给个人的劳动报酬。这包括对已做工作按计时工资标准支付的工资，实行结构工资制的单位支付给职工的基础工资和职务（岗位）工资，新参加工作职工的试用期工资（学徒的生活费），以及运动员体育津贴等。计件工资：根据劳动者
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韩国大学老师工资多少钱
韩国大学老师的工资情况如下：基本工资大学老师的起薪和晋升情况根据不同的职称和级别有所不同。基本薪资平均为449万韩元，约合人民币27,407元。工资增长教师工资根据工作年限递增，从2021年的标准来看，第一年工资约为208万元，随着工作年限增加，到退休前工资可能达到549万元左右。额外收入教师除了基
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工资税怎么处理
工资税的处理方式如下：工资税的交纳工资税一般由单位在发工资之前代扣代缴。自2018年10月1日起，个人所得税的起征点调整为5000元。计算应纳税所得额应纳税所得额 = 月度收入 - 5000元（起征点） - 专项扣除（如三险一金等） - 专项附加扣除 - 依法确定的其他扣除。应用税率和速算扣除数工资
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昆山世硕工资多少
昆山世硕的工资情况如下：正常工资情况平时工资约为四五千元。用工高峰期会有高价政策或返费打卡政策，寒假期间工资可达五六千元。平均工资平均工资为7202元/月，其中63%的工资收入位于区间6000-8000元/月，27%的工资收入位于区间8000-10000元/月。工资构成综合月收入为6500-8500
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芜湖哪个厂的工资高
在芜湖，以下几个厂的工资较高：安徽华电芜湖电厂：位于安徽省芜湖市弋江区保定乡下团洲村，工资高且待遇好。安徽中烟芜湖卷烟厂：位于安徽省芜湖市弋江区南塘湖路140号，工资高且待遇好。奇瑞汽车制造厂：位于芜湖市，被认为是芜湖工资最高的厂。海螺集团：芜湖工资最高的国企，主要从事水泥及商品熟料的生产和销售。芜
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待产假怎么扣钱
根据中国劳动法的相关规定，女职工在待产假期间不应扣除工资。以下是具体的规定：产假工资发放女职工怀孕七个月以上，如工作许可，经本人申请，单位批准，可请产前假两个半月。请产前假期间的工资按本人工资的百分之八十发给。待产假工资待产假是产假的一部分，通常在女职工生产前后的一段时间内。在待产假期间，女职工应继
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平面设计学徒工资多少
平面设计学徒的工资因地区、企业规模、个人技能水平和工作经验等因素而有所不同。根据最近的数据和市场行情，平面设计学徒的薪资大致如下：学徒工资范围：一般在1000-3500元之间。地区差异：不同地区工资水平有所差异，如合肥地区可能在1000-13000元之间，而蚌埠和淮北地区可能在800-1100元左右
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公伤工资如何算
公伤工资的计算方法如下：工伤前12个月的平均工资作为基数，计算原工资标准。这包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴等，但不包括加班工资。按照实际工作时间应当享受的薪酬进行计算，即工伤前实际工作月数所发工资总额的月平均工资计算其原工资标准。
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