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交社保工资填多少
交社保时，工资填写标准如下：以职工本人上年度月平均工资为基础：社保申报工资应如实填写职工本人上年度的月平均工资作为缴费基数。如果职工没有上年度月平均工资，则本年度月平均工资作为缴费基数；若没有本年度月平均工资，则当月实际工资作为缴费基数。工资范围的限制：职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%
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兵团职工有什么待遇
新疆生产建设兵团职工享有以下待遇：工资水平根据2020年的数据，新疆生产建设兵团平均工资为4965元/月。工资收入分布情况为：33%位于3000-4000元/月，22%位于5000-6000元/月。工伤保险待遇工伤职工及供养亲属的工伤保险待遇定期调整，以保障其基本生活。2022年12月的调整包括伤残
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职工医保基数是什么
职工医保的缴费基数主要 以本人上年度月平均工资为基数，具体规定如下：单位职工以本人上年度月平均工资作为缴费基数，包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资等。缴费基数的下限为省确定的社会保险缴费基数标准60%，上限为300%。用人单位以本单位职工缴费基数之和作为缴费基数，按月缴纳职工基本
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为什么要扣公积金
公积金，即住房公积金，是一种由国家法律规定实行的制度，旨在为职工提供住房方面的经济支持和社会保障。以下是公积金的几个主要作用：住房贷款优惠：职工可以通过公积金获得比商业贷款更低的贷款利率，减轻购房时的经济压力。支付住房相关费用：公积金可以用于支付房租、维修住房等与住房直接相关的费用。未来生活保障：作
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工伤费用去哪里申请
工伤费用的申请地点主要取决于是否参加了工伤保险。以下是具体的申请步骤和地点：已参加工伤保险的情况申请人应当向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。未参加工伤保险的情况申请人应当在生产经营地进行工伤认定，并按照生产经营地的规定依法由用人单位支付工伤保险待遇。 具体申请流程：用人单位申
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社保记在什么科目
社保应该计入 应付职工薪酬科目中。具体会计分录如下：缴纳社保时借：应付职工薪酬贷：银行存款计提工资及单位承担的社保费时借：管理费用贷：应付职工薪酬实际缴纳社保费用时借：应付职工薪酬贷：其他应付款如果社保费用与固定资产或其他长期资产相关借：固定资产或其他相关科目贷：应付职工薪酬通过以上分录，企业可以准
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个人社保缴哪些险
个人社保通常包括以下几种保险：基本养老保险：为参保职工提供退休、退职、退工等情况下的基本生活保障。基本医疗保险：为参保职工提供基本医疗保障。失业保险：为参保职工在失业时提供一定的经济补偿。工伤保险：为参保职工在发生工伤事故时提供工伤医疗、工伤津贴等保障。生育保险：为参保职工在生育时提供生育医疗、生育
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企业年金
企业年金的缴纳方式如下：企业缴费：企业年金所需费用由企业和职工个人共同承担，其中企业缴费每年不超过本企业职工工资总额的8%。具体缴费比例可以由企业和职工一方协商确定，但合计不超过本企业职工工资总额的12%。职工个人缴费：职工个人缴费由企业从职工个人工资中代扣代缴。职工个人缴费的比例可以与企业协商确定
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南京市
南京市针对生育或妊娠满7个月引产的情况，有一次性营养费的补助政策。根据最新的规定， 南京市的一次性营养费标准为3193元/人次。这一标准是根据南京市上年度城镇非私营单位在岗职工年平均工资的2%计算得出的。需要注意的是，这一补助不需要职工进行额外申报，会在符合条件的情况下，由系统批量结算到职工的单位和
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交社保包含什么
社保，即社会保险，是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的社会和经济制度。社保的主要项目包括：养老保险：职工在职期间每月缴纳保费，退休后按月领取养老金。医疗保险：为参保人员提供基本医疗保障服务，包括门诊、住院、手术、药品等费用的报销和支付。失业保险：为失业人员
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