确认劳动关系多久

确认劳动关系需要的时间主要取决于劳动争议仲裁委员会的处理效率和案件的复杂性。以下是相关法律规定及判决结果的概述：

一般情况

申请劳动争议仲裁确认劳动关系，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起 四十五日内结束。如果案情复杂需要延期，经过批准可以延长十五日。

特殊情况

如果案件在规定的期限内未能作出仲裁裁决，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。法院应当在立案之日起六个月内审结，有特殊情况需要延长的，可以延长六个月。

时效问题

确认劳动关系案件受一年仲裁时效的限制。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。如果期间内当事人向对方主张权利、向有关部门请求权利救济或对方同意履行义务，则时效期间中断并重新计算。

综上所述，确认劳动关系的时间主要取决于仲裁程序的进度和案件的复杂性。在一般情况下，仲裁裁决应在四十五日内作出，特殊情况下可以延长至六十日。如果对仲裁结果不满意，还可以在法定期限内向法院提起诉讼。此外，确认劳动关系的时效为一年，这一时效期间从当事人知道或应当知道其权利被侵害之日起计算。