人寿转正有什么好处

人寿转正的好处主要包括以下几点：

更高的意外医疗保障：

转正后，新人可以享受更全面、更高额的意外医疗保障。

养老金提取资格：

转正后，业务员有资格享受养老金提取。

晋升主管的机会：

转正后，业务员有机会晋升为业务主任，进而享受更多组织发展的利益。

创业津贴的获取：

转正后，业务员有资格获取创业津贴。

更长的新人津贴获取时间：

转正后，新人可以享受更长时间的新人津贴。

佣金不打折：

转正后，业务员的佣金不会打折，且返还被扣佣金。

保留工号，不被解约：

转正后，业务员可以保留工号，不会因为业绩不达标或其他原因被解约。

享受更多福利保障：

转正后，业务员可以享受更全面的福利保障，包括住院医疗福利等。

辅导奖和绩效服务津贴：

转正后，业务员可以享受辅导奖和绩效服务津贴。

伯乐奖：

转正后，如果推荐他人成功入职并达到一定条件，推荐人可以获得伯乐奖。

更多培训机会：

转正后，业务员有机会参加更多更高层级的培训，提升自身能力。

综上所述，人寿转正对业务员来说有诸多好处，不仅能够提升收入和保障，还能获得更多的培训和晋升机会。建议新人在入职后尽快转正，以便享受这些福利和机会。