什么事年终双薪

“年终双薪”是指 在年末最后一个月，企业为员工发放两倍于平时数额的工资。这种薪酬安排通常作为对员工一年辛勤工作的奖励，有时也被称为“第13个月工资”或“年终加薪”。

具体发放规则可能因企业而异，但通常包括以下几个条件：

发放时间 ：年终双薪通常在农历腊月发放，即年底最后一个月。

发放金额：

双薪是正常一个月工资的数额，即员工将获得平时两个月的工资总和。

发放条件

员工必须在公司服务期满三个月。

发放双薪当日必须仍在公司工作。

员工在发双薪日前提出辞职或因过失、非过失解除劳动合同的，将不得享受年度双薪。

此外，一些企业可能还会根据员工的出勤率、表现等因素调整双薪的发放。

需要注意的是，虽然年终双薪是一种常见的薪酬福利，但并非所有企业都提供这一福利。员工在入职时应仔细阅读劳动合同和公司政策，了解具体的发放条件和规定。