-
怎么证明被猥琐
证明被猥亵需要收集和提供一系列的证据，这些证据包括但不限于以下几类：物证现场遗留的物品或残留物。受害人的衣物或其他个人物品，可能带有被猥亵的痕迹。伤害或抓痕等身体证据。书证骚扰信息，如短信、邮件、聊天记录等书面或电子形式的证据。与性有关的礼物或他人展示的色情刊物。证人提供的书面证词。证人证言目击者或
-
什么叫做传来证据
传来证据，也称为派生证据或衍生证据，是指 间接来源于案件事实，经过转述、传抄、复制等中间环节的证据。这类证据可能是二手、三手甚至四手资料，因此其真实性和可靠性相对较低。与原始证据相比，传来证据更容易受到篡改或误解，因为它们经过了多个中间环节。传来证据的例子包括：文件副本：如合同、信件、报告等的复印件
-
证人出庭需要什么
证人出庭作证需要准备以下事项：提交证人出庭作证申请书在举证期限内向法院提交《证人出庭作证申请书》，申请书要写明证人拟证明的事实并附上证人的身份证复印件。携带身份证原件及复印件证人需携带身份证复印件和原件，以便法院核实身份。了解案情在出庭前应充分了解案件的相关情况，包括案件的性质、涉及的人员、争议焦点
-
传来证据是哪些
传来证据是指 间接来源于案件事实，经过转述、传抄、复制等中间环节形成的第二手及第二手以下的证据。这类证据包括：证人从他人处得知案件事实的证言：证人的证言如果并非直接来源于案件事实，而是从其他人那里听来的，就属于传来证据。书证的副本、复制品：书证如果经过复制或复印形成的副本或复制品，也视为传来证据。音
-
你要掌握哪些证据
在准备证据时，应当全面考虑各种可能证明案件事实的材料。以下是一些关键证据类型及其具体例子：劳动合同：劳动合同是最直接证明劳动关系的文件，应确保保存完整。社保缴费凭证和个人所得税缴税记录：这些记录可以间接证明劳动关系，并且现在可以方便地在网上下载和打印。工资银行流水：特别是当工资不是由公司账户直接发放
-
如何证明员工侵占
要证明员工侵占，公司可以采取以下步骤和措施来收集证据：提供员工身份证明，如聘任书、合同、任命书、工作证等，以证实员工身份和职位。提供公司营业执照、上级主管部门的批准文件等，证明单位合法成立。证明涉嫌侵占的员工的岗位职责，以及相关的财务记录，