传统工资形式主要包括:计时工资:根据工人的工资标准(单位时间的劳动价格)与工作时间长度支付工资,具体形式有小时工资制、日工资制和周工资制。计件工资:按照工人完成的工作数量和预先确定的计件单价计算工资,常见于生产型企业,与生产效率挂钩。这些工资形式是实践中普遍使用的,具有考核和计量容易的特点。您我很乐