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公司五险什么时候交
公司五险的缴纳时间规定如下：入职后30日内：用人单位应当自用工之日起30日内为职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。具体地，员工入职后的下个月5号之前，必须完成社保申报和缴纳。试用期也需缴纳：试用期包含在劳动合同期限内，如果单位没有在职工试用期期间缴纳社会保险，可以在正式签订劳动合同之后为职
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社保卡在哪里用
社保卡的使用场景非常广泛，主要包括以下几类：医疗服务场所医院：持卡人可以使用社保卡进行挂号、就诊、购药等医疗费用的结算，享受便捷的就医服务。社区医疗机构：类似医院，社区医疗机构也支持使用社保卡进行医疗服务费用的结算。社会保障机构社会保障局、劳动和社会保障局：持卡人可以通过这些机构办理社会保险相关业务
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五险一般从什么时候交
五险一般是从 入职后的三十日内开始缴纳的。具体来说，根据《中华人民共和国社会保险法》第五十八条的规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。这意味着员工在入职后的30天内，用人单位需要完成社会保险的登记和费用的缴纳，以确保员工的社保权益得
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上班多久会交金
根据《中华人民共和国社会保险法》第五十八条的规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，并依法缴纳社会保险费。同时，用人单位也应当在入职后的三十日内为职工办理住房公积金的缴存登记。因此， 员工通常在入职后一个月之内会开始缴纳五险一金。具体缴纳时间可能因公司政
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保险基金是什么
保险基金是指 专门从事风险经营的保险机构，根据法律或合同规定，以收取保险费的办法建立的、专门用于保险事故所致经济损失的补偿或人身伤亡的给付的一项专用基金。它是保险人履行保险义务的条件。从广义上讲，保险基金是指整个社会的后备基金体系，包括集中形式的后备基金、自保形式的后备基金和保险形式的后备基金。而狭
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工伤在哪里申请
工伤认定的申请应当在 用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门进行。具体申请时限和流程如下：用人单位申请用人单位应当在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。若用人单位未按规定提出申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可以在事故伤害发生之日或被诊断
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社保怎么转到青岛
社保转入青岛的流程如下：准备材料《职工基本保险关系联系函》（需加盖社会保险经办机构业务章及参保单位章）。《职工养老保险关系转移单》。其他保险转移证明材料（如适用）。办理转入流程到目前参保单位所在区、市社会保险经办机构领取《职工基本保险关系转移联系函》。持函到原参保所在地区社会保险经办机构换取《职工养
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社保专业指什么
社保专业，也称为社会保障专业，是指 与社会保险相关的工作领域。这个专业涵盖了社会保险制度的设计、实施和管理等方面。社保专业人员通常需要具备扎实的法律、经济、会计等专业知识，同时也需要良好的沟通和协调能力。具体来说，社会保障专业的毕业生一般会在基层劳动社会保障部门、民政部门、企事业单位等领域工作，从事
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社保补缴多久才能查到
补交社保后，一般可以在 15个工作日或 次月底查询到记录。具体时间可能因地区和社保系统的数据处理时间而有所不同。以下是相关法律规定和查询途径的总结：15个工作日根据《中华人民共和国社会保险法》第五十八条，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。补交社保后，一般
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什么是保险福利
保险福利是指 国家基本社会保险之外的企业补充保险和职工福利。它涵盖了在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下，劳动者可以获得的帮助和补偿。具体包括：国家层面发展社会保险，建立社会保险制度，设立社会保险基金，使劳动者在特定情况下获得帮助和补偿。劳动者必须依法参加社会保险，并缴纳社会保险费，在退休、患病、
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