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单位病假能休多久
单位病假的时长主要根据员工的实际参加工作年限以及在本单位的工作年限来确定。具体规定如下：实际工作年限十年以下在本单位工作年限五年以下的，医疗期为三个月；在本单位工作年限五年以上的，医疗期为六个月。实际工作年限十年以上在本单位工作年限五年以下的，医疗期为六个月；在本单位工作年限五年以上十年以下的，医疗
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病假要提供哪些资料
请病假通常需要提供以下材料：正规医疗机构出具的证明：这通常包括病休证明或住院证明，需要有医师签名并加盖医院公章才有效。请假条或用人单位内部的其他类似证明：这是员工向用人单位提出的正式请假申请。就诊记录和挂号单：这些材料可以辅助证明员工存在患病和就医的事实。医药费单据：如挂号费、检查费、药费等，这些单
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长期病假什么理由
请长期病假的理由应当是 患有长期不能治愈并且影响工作的疾病，需要较长时间的脱岗治疗。以下是一些具体的理由示例：慢性疾病：例如高血压、糖尿病等需要长期服药和定期治疗的疾病。严重病症：如慢性阑尾炎、盆腔炎症、踝关节扭伤、腰椎间盘突出等，这些病症可能需要较长时间的治疗和康复。生理期问题：女性员工如痛经、贫
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南京病假最多请多久
南京的病假期限主要依据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》来确定，具体规定如下：实际工作年限10年以下在本单位工作年限5年以下的为3个月；在本单位工作年限5年以上的为6个月。实际工作年限10年以上在本单位工作年限5年以下的为6个月；在本单位工作年限5年以上10年以下的为9个月；在本单位工作年限10
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国企如何请病假
国企请病假的一般流程和要求如下：员工因病无法上班时，需要提供指定医院的书面证明，包括病假条和执业医师的诊断建议书。这些证明应当有主治医生的签名并加盖医院公章才有效。根据企业内部的请假制度，员工需要按照权限逐级报批。一般病假条需要由所在部门领
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生病要去哪个部门请假
当您生病需要请假时，请遵循以下步骤：前往医院：首先，您需要前往县一级以上的医院就诊。获取病假证明：向就诊医院的医生提出开具病假证明。如果您的病情符合休息条件，医生通常会无偿为您开具。准备相关材料：根据您需要休息的天数，您可能需要准备不同的材料，如病历、缴费记录、挂号记录、检查报告等。如果需要休息时间
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病假请什么假
病假是指劳动者因患病或非因工负伤需要停止工作进行医疗治疗时所获得的假期。以下是可以请病假的情形：普通疾病感冒、发烧、肠胃炎等轻微疾病通常可以请一天的病假。严重疾病癌症、尿毒症、严重心血管病、严重职业病、严重放射病、精神病人等，这些疾病在法律上被视为合理的病假理由，员工可以依法申请长期病假。其他情况身
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全年带薪病假是多久
全年带薪病假的时长根据员工在公司的工作年限和服务期而定，通常为 三个月至二十四个月的带薪假期。具体天数如下：实际工作年限十年以下的在本单位工作年限五年以下的为3个月。在本单位工作年限五年以上的为6个月。实际工作年限十年以上的在本单位工作年限五年以下的为6个月。在本单位工作年限五年以上十年以下的为9个
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军人怎么休病假
军人休病假的规定如下：因病或受伤需要休息的军人必须由县以上医疗机构进行诊断，并发给病休证明。经所在单位批准后，军人可以休病假。病假期间的待遇职工病假在2个月以内的，发给本人基本工资或固定工资。病假超过2个月不满6个月的，从第3个月起，工作年限不满10年的发给本人基本工资（机关）或固定工资（事业）的9
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哪里能开假的病例证明
开假的病例证明是不合法的行为，并且可能会带来严重的后果。根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第五条和第六条，企业职工在医疗期内需要病假时，应当持病历向病房、门诊或急诊的医生申请开具病假条，并由医生签字或签章及医院办公室加盖公章后方才有效。医生只能给亲自诊治的病人开具病假条，并且在病历、门诊登记
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