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工钱怎么要回来
要回工钱的方法有以下几种：通过微信投诉打开微信，搜索“国务院客户端”小程序。进入后找到“投诉”功能，选择“欠薪反映平台”。填写被拖欠工资的金额、时间、公司名称等信息，并提交投诉。拨打投诉电话拨打12333劳动监察投诉电话，向工作人员说明情况，要求调查并处理。协商调解尝试与用人单位或包工头协商，要求其
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爷爷去世后多久能上班
关于爷爷去世后多久可以上班的问题，目前没有统一的国家规定。根据《中华人民共和国劳动法》第五十一条，员工在直系亲属去世时可请丧假3至7天，但这一规定并未明确包括爷爷这一关系。因此，员工是否有权请丧假以及丧假的具体天数，主要取决于当地政策和用人单位的规定。一些地方和用人单位可能会酌情给予1至3天的丧假，
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工伤费用去哪里申请
工伤费用的申请地点主要取决于是否参加了工伤保险。以下是具体的申请步骤和地点：已参加工伤保险的情况申请人应当向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。未参加工伤保险的情况申请人应当在生产经营地进行工伤认定，并按照生产经营地的规定依法由用人单位支付工伤保险待遇。 具体申请流程：用人单位申
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社保买什么
个人在购买社保时，通常需要选择以下两种基本保险：基本养老保险：这是为了保障个人的老年生活，确保老年时有稳定的收入来源。基本医疗保险：这是为了补偿因疾病带来的经济损失，通过用人单位和个人共同缴费建立医疗保险基金，在生病时可以获得一定的经济补偿。此外，根据个人情况和所在地区的政策，可能还可以选择参加失业
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居住证明要带什么
开居住证明需要准备以下材料：本人居民身份证或 户口簿。近期相片，一般需要2张白底照片。居住地住址证明，包括房屋租赁合同、房屋产权证明文件、购房合同或房屋出租人、用人单位、就读学校出具的住宿证明等。就业证明，包括工商营业执照、劳动合同、用人单位出具的劳动关系证明或其他能够证明有合法稳定就业的材料。就读
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职场小贴士｜经济补偿“N+1”是什么含义？
解除终止劳动合同的经济补偿“N+1”是什么含义？包含离职当月工资吗？这篇为您解答《劳动合同法》第四十六条规定符合相应法定情形的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。第四十七条规定经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个
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发生工伤怎么申报
出了工伤后，申报流程如下：申请主体用人单位职工本人职工近亲属工会组织申请时间用人单位应自职工发生事故伤害或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内提出工伤认定申请。用人单位未在30日内提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织可以自事故伤害发生之日起1年内提出工伤认定申请。申请地点应当向用人单位
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裁员赔偿多久发放
裁员赔偿的发放时间主要依据《中华人民共和国劳动合同法》第五十条的规定，具体如下：一般情况 ：裁员赔偿款通常在解除劳动合同时一次性付清。特殊情况：若用人单位延迟发放赔偿金，则可能违反法律规定。例如，赔偿金延迟半年发放是不合规的。具体时间裁员赔偿款一般会在一周左右发放，最迟在当月发放。裁员补偿金应在用人
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扣留档案哪里管
如果遇到用人单位扣留档案的情况，可以采取以下措施：向劳动行政部门举报用人单位扣押劳动者证件或档案的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并可以依法进行处罚。为员工办理档案转移手续用人单位应当在解除或终止劳动合同时出具相关证明，并在15日内为劳动者办理档案和社会保险关系的转移手续。申请劳动仲裁可以向
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什么是编外人员
编外人员是指 未进入编制的人员，通常包括以下几种类型：工勤人员：从事后勤服务工作的员工，如保安、保洁、司机等。合同制工作人员：与用人单位签订劳动合同的工作人员，合同期满后可能面临续签或解约。临时工：因临时需要而聘用的员工，通常工作期限较短。劳务派遣人员：通过劳务派遣公司派遣到用人单位工作的员工，与用