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工作压工资多久
企业压工资的最长期限是 一个月。根据《劳动法》第五十条的规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。同时，《劳动合同法》也明确指出，用人单位应当按照劳动合同的约定和国家规定，及时向劳动者支付足额的劳动报酬。此外，虽然一些地方可能有更详细的规定，比如工资支付日不得超
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肯德基为什么工资那么低
肯德基的工资水平相对较低，可能由以下几个原因造成：严格按照国家规定支付工资：肯德基的工资是按照国家规定来计算的，包括加班工资等，因此相对于一些私营企业可能会显得较低。高用工成本：尽管全职员工到手工资可能不高，但企业需要支付较高的用工成本，包括五险一金等，这使得企业的实际支出并不低。低时薪和不提供餐饮
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一万六工资个税多少
一万六工资的个人所得税计算如下：确定工资范围：一万六的工资属于60000-80000元的工资范围，适用税率为35%。计算应纳税所得额：应纳税所得额 = 工资收入 - 个税起征点（5000元）* 税率 - 专项附加扣除和社保扣除。假设没有专项附加扣除和社保扣除，则应纳税所得额 = 16000 - 50