在找厂找工作时,以下是一些关键问题需要询问:薪资待遇包括底薪、绩效、奖金等。是否包含加班费及加班费计算方式。是否有试用期及试用期薪资。工作时间和休息每天的工作时间。是否需要倒班或站班。每周的工作天数及休息日安排。食宿安排是否提供食宿,包括伙食和住宿条件。如果提供食宿,需要了解具体的费用和补贴情况。宿
四班三倒是一种工作排班制度,主要特点是将一天24小时分为三个时段,由四个班次的人员轮流进行工作。具体安排如下:时段划分早班:通常从早上6点到下午2点。中班:从下午2点到晚上10点。晚班:从晚上10点到次日早上6点。人员安排每个班次的工作时长和休息时间相对固定,以保证工作的连续性和人员的合理休息。轮班
SOP(Standard Operating Procedure,标准作业程序)是由组织内部人员根据组织的特定需求,为完成某项工作或操作而制定的详细书面规程。以下是编写SOP的人员要求:经验与实操性:SOP编写成员应该是经验丰富且实操性较好的一线员工,他们能够理解并准确描述操作流程。专业知识:编写人
根据《劳动合同法》的相关规定,用人单位不能单方面调整劳动者的工作岗位,除非符合以下情形之一:1. 双方协商一致调岗;2. 劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作调岗;3. 劳动者不能胜任工作调岗;4. 劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化调岗。此外,劳动合同没有变更的情况下
内部管理制度涵盖了公司运营的多个方面,以确保公司运作的规范性和效率。以下是一些常见的内部管理制度:人事管理制度负责员工的招聘、劳动合同、劳动工作、员工培训、员工考核、劳动工资和劳保福利等。办理员工考试录取、聘用、商调、解聘、辞职、除名开除等各项手续。劳动及福利管理制度明确员工与公司双方的权利和义务,
工地和煤矿工作各有其特点和优劣,选择哪个更好取决于个人的职业规划、兴趣和需求。以下是它们之间的一些比较:工作环境和强度煤矿:工作环境通常较为恶劣,需要下井作业,工作强度较大,且常常需要两班倒。尽管现在煤矿的安全措施已经有所改善,但仍然存在一定的安全风险。工地:工作环境相对较为多样,可能包括户外和室内
在工厂离职,一般需要遵循以下步骤:提前通知正式员工需要提前一个月以书面形式通知用人单位。试用期员工需要提前三天以书面形式通知用人单位。离职申请向所在公司或公司行政人事部提出离职申请,部门负责人或重要岗位管理人员对离职申请进行审计和签字,并沟通确定办理离职的日期。工作交接员工自提出离职申请之日起,至离
高级技师涵盖了多个行业和工种,以下是一些具体的高级技师工种:锻工高级技师:负责各种钢材的品种、锻造技能、温度控制及不同钢材的熔合缎造。钳工高级技师:熟悉钳工所有技能,能够熟练操作,并根据图纸要求制作出合格产品。车工高级技师和铣工高级技师:需要熟悉各种钢材属性,熟练使用各种刀具,掌握图纸要求,并进行切
国家电力公司:每月退休金高达150%的薪资水平,多年的服务可享受更多福利待遇,稳定性可见一斑。大型国企:拥有国企背景的大型企业,退休金待遇一直以来都是业界的标杆,每月退休金相对较高。银行业:在银行工作不仅有稳定的薪资待遇,退休金也是非常可观!不少银行甚至提供额外的养老金计划。石油行业:石油行业的退休
申请去英国务工的途径有以下几种:通过正规劳务输出公司报名选择有合法手续的正规劳务公司进行报名,以确保合法性和安全性。学生签证通过学生签证前往英国,每周可以打工20小时。联系在英国的亲朋好友通过他们发起雇工申请,进而申请劳工签证。背包客旅游签证申请这种签证可以边旅行边打工。工作签证获得英国公司的off