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工厂买的社保包括哪些
工厂为员工购买的社保通常包括以下五种类型：基本养老保险：为退休后的员工提供养老金。基本医疗保险：员工生病住院时，可以按比例报销医疗费用。工伤保险：员工发生工伤时，费用由工伤基金支付，单位不需承担。失业保险：员工失业后，在找到新工作前，可以申领失业救济金。生育保险：为员工提供生育津贴和产假等保障。综上
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工伤找哪里赔偿
工伤赔偿应该向 用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，并进行后续的赔偿协商、仲裁或诉讼程序。具体步骤如下：工伤认定申请用人单位应当自事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。用人单位未提出申请的，工伤职工或其近亲属、工会组织可
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怎么制工伤表格
制作工伤认定申请表的步骤如下：基本信息填写职工本人的姓名、性别、年龄、身份证号码、联系方式等基本信息。填写用人单位的名称、地址、联系电话、法定代表人姓名等用人单位信息。事故发生相关信息详细描述事故发生的时间、地点、原因以及伤害程度等情况。可能需要附上医院的诊断证明等材料。申请事项明确提出认定工伤的请
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工伤赔款多久能到账
工伤赔偿金的到账时间主要 取决于多个因素，包括赔偿类型、当地社会保险服务机构的工作流程、以及单位是否及时申请工伤认定和赔偿。以下是一些具体的时间范围：一般情况下工伤赔偿款可能在工伤认定后的一到六个月内到达。如果单位及时申请工伤认定如果单位在员工受伤后的30天内及时申请工伤认定，并且一切顺利，那么从工
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工伤赔偿要用什么
申请工伤赔偿需要准备以下材料：身份证明：申请人的身份证原件及复印件。劳动合同：提供劳动合同或雇佣合同原件及复印件，以证明工伤发生时受雇于相关公司或雇主。工伤鉴定书：申请人应向劳动能力鉴定机构申请进行工伤鉴定，获得工伤鉴定书后，需要提供原件及复印件。医疗证明：提供医院出具的工伤证明原件及复印件，包括工
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老师工伤怎么处理
教师发生工伤后，应按照以下步骤进行处理：及时报告并申请工伤认定教师在发生工伤后，应立即向所在单位报告，并提出工伤认定申请。如果单位未在规定时限内提出申请，教师或其近亲属、工会组织可以在一年内直接向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请。工伤认定程序工伤认定程序应遵循客观公正、简捷方便的原则，并向社会公
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工伤赔偿包括哪些呢
工伤赔偿项目具体包括：医疗费 ：包括治疗工伤所需的医疗费用和康复费用，符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。住院伙食补助费：由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外
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什么时候做工伤鉴定
工伤鉴定可以在不同情况下有不同的申请时限，具体如下：一般情况工伤鉴定应在职工经治疗伤情相对稳定后进行。如果医疗终结前已经完成工伤认定，那么应在医疗终结后三十日内提出劳动能力鉴定申请。若在医疗终结后才作出工伤认定，则需在作出工伤认定后三十日内提出工伤鉴定申请。特殊情况对于特殊的工伤情况，如肢体、脏器缺
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鉴定工亡需要多久
工亡认定一般需要 60天时间。具体而言，根据《工伤保险条例》第二十条的规定，社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。如果遇到特殊情况，经过设区的市级劳动能力鉴定委员会批准后，可以适当延长处理期限，但延长时间不得