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劳动仲裁归属什么部门
劳动仲裁部门归 劳动局管，劳动局归县级以上人民政府管。具体来说，劳动仲裁委员会是处理劳动争议的专门机构，其主管部门是单位所在地的人力资源和社会保障局。根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议，当事人可以向劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请
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劳动争议在哪个法
劳动争议主要适用 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》。此外，劳动争议案件也受《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国民事诉讼法》等相关法律的规定。在提起诉讼时，劳动争议案件由用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法院管辖。
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劳动调解周期多久时间
劳动调解的周期一般为 十五天。具体而言，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第十四条的规定，自劳动争议调解组织收到调解申请之日起十五日内，如果双方当事人仍未达成调解协议，那么当事人可以依法申请仲裁委员会进行仲裁。
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为什么上诉要先仲裁
劳动争议案件在提起诉讼前需要先经过劳动仲裁的原因主要有以下几点：必经程序：根据《劳动法》和《劳动争议调解仲裁法》的规定，劳动争议纠纷应当先申请劳动仲裁，对劳动仲裁不服的，才可以到法院起诉。劳动仲裁是到法院起诉的必经程序。专业评估：劳动争议涉及的问题往往具有专业性，劳动仲裁机构在处理这类问题时具有专业