建设单位的福利可能包括以下几方面:工作人员的基本工资:这是员工的基本收入,根据职务和资历确定。工资性补贴:为了补偿员工在特定条件下的工作,如高温补贴、夜班补贴等。职工福利费:包括节日礼品、聚餐活动等,旨在提高员工的满意度和忠诚度。劳动保护费:提供安全设备、劳动保护用品等,确保员工在工作中的安全。劳动
项目直接费主要包括以下几个部分:人工费包括直接从事建筑安装工程施工的生产工人的基本工资、工资性津贴、辅助工资、工资附加费以及劳动保护费等。材料费涉及施工所需的原材料、构配件、零件和半成品的费用,以及周转材料的摊销量按预算价格计算的费用。内容包括材料原价、运杂费、运输耗损费、采购及保管费、检验试验费等