劳动局是管什么的

劳动局是政府综合管理全市劳动工作的职能部门，其职责范围包括：

劳动力资源和劳动力市场管理：

负责规划、指导和监督劳动力资源的开发利用和就业工作，制定劳动力市场管理规则并实施监督，指导劳动就业服务事业发展，协调指导劳动力的流动。

工资总额宏观调控：

对辖区内企业职工工资及其他劳动报酬进行宏观管理，制定企业工资及其他劳动报酬制度，并组织实施。

劳动关系调节：

贯彻执行劳动关系基本规则，推动劳动关系调整体系的建设，负责劳动争议处理和劳动监察工作，指导各类企业的劳动管理，制定企业富余职工安置政策和企业职工奖惩法规。

劳动安全卫生国家监察：

对用人单位的劳动安全卫生状况进行监督检查，确保劳动安全卫生条件符合国家标准。

社会保险管理：

负责城镇（除国家机关和事业单位外）社会保险的管理，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险等。

法律法规的实施和监督：

落实国家有关劳动的法律法规，对用人单位执行劳动法律法规的情况进行监督检查，对违反劳动法律法规的行为有权制止并责令改正。

职业技能培训与鉴定：

综合管理辖区内职业技能培训、职业技能考核鉴定，实施劳动预备制度和职业资格证书制度。

劳动信访和普法工作：

负责劳动信访工作，处理劳动关系方面的群体性突发事件，负责劳动普法工作。

劳动合同和劳动监察：

负责辖区内企业劳动合同的鉴证、劳动争议处理和仲裁工作，依法行使劳动行政监督检查权，查处劳动违法案件。

综上所述，劳动局的主要职责是确保劳动法律法规的执行，保护劳动者的合法权益，促进劳动力市场的健康发展，以及管理社会保险和职业技能培训等事务。