管理特征是什么

管理的特征主要包括以下几个方面：

系统性：

管理是一个系统性的过程，涉及组织内的规划、组织、领导、控制等方面，这些要素相互关联，共同构成一个完整的管理体系。

目标导向：

管理具有明确的目标导向，通过设定目标来指导组织的工作，并确保这些目标得到实现。

以人为本：

管理涉及人的活动，管理者需要了解和关注人的需求、动机和行为，以人为本的管理体现在人力资源管理的各个方面。

决策导向：

管理过程涉及大量的决策活动，管理者需要分析信息、评估选择，并做出明智的决策。

创新性：

管理需要不断创新，以适应环境变化和组织发展，提高组织的竞争力和促进持续发展。

管理的二重性：

管理既与生产力相联系，也与生产关系相联系，具有自然属性和社会属性。

管理的科学性与艺术性：

管理既有科学的理论和方法，也需要实践中的创造性解决问题。

管理的普遍性与目的性：

管理普遍存在于各种活动中，为实现组织既定目标而进行。

动态管理特征：

管理活动必须适应组织内外部环境的变化，及时调整管理各个环节和各种关系。

这些特征共同构成了管理的核心，指导着管理实践的有效进行