离职了工资多久才发

离职后工资的发放时间主要依据《工资支付暂行规定》第九条，规定劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。因此，正常情况下，离职当天就应当结清当月的工资。

然而，也有可能出现一些特殊情况。例如，如果离职手续尚未办理完毕，或者存在其他劳动争议，用人单位可能会选择在离职后的某个特定日期结清工资。此外，如果遇到节假日或休息日，工资发放可能会提前到最近的工作日。

在实际操作中，一些公司可能会在员工离职后的3个工作日（遇特殊情况不得超过5个工作日）内发放离职员工工资。这种做法符合《劳动合同法》第五十条的规定，即用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续，同时一次性付清劳动者工资。

综上所述，离职后工资最晚应在离职当天结清，如果遇到特殊情况，可能会延迟到离职后的3至5个工作日内发放。如果用人单位未能按时支付工资，员工可以通过合法途径维护自己的权益，例如向当地劳动监察部门投诉举报或申请劳动仲裁。