特殊工种劳保有哪些

特殊劳保用品包括以下几类：

安全帽：

用于保护头部，防止撞击和挤压伤害，包括塑料、橡胶、玻璃、胶纸、防寒和竹藤安全帽等。

呼吸护具：

用于预防尘肺和职业病，分为防尘、防毒、供养三类，按作用原理分为过滤式和隔绝式两类。

眼面护具：

保护作业人员的眼睛和面部，防止外来伤害，包括焊接用眼防护具、炉窑用眼护具、防冲击眼护具、微波防护具、激光防护镜以及防X射线、防化学、防尘等眼护具。

听力护具：

用于长期在90dB（A）以上或短时在115dB（A）以上环境中工作的人员，包括耳塞、耳罩和帽盔三类。

防护鞋：

保护足部免受伤害，主要产品有防砸、绝缘、防静电、耐酸碱、耐油、防滑鞋等。

防护手套：

用于手部保护，主要有耐酸碱手套、电工绝缘手套、电焊手套、防X射线手套、石棉手套等。

防护服：

保护职工免受劳动环境中的物理、化学因素的伤害，分为特殊防护服和一般作业服两类。

防坠落具：

用于防止坠落事故发生，主要有安全带、安全绳和安全网。

此外，针对女性和未成年劳动者，我国《劳动法》还规定了一些特殊保护措施，如经期、孕期、生育期和哺乳期的特别保护，具体包括：

女职工特别保护：

包括经期禁止高海拔、低气温、冷水作业和第三类体力劳动；孕期禁止第三类体力劳动和禁忌劳动，孕7月后禁长时间和夜间工作；产假不少于90天；哺乳期禁第三类和其他禁忌劳动、长时间及夜间工作等。

这些特殊劳保用品和措施旨在确保劳动者在各种特殊工作环境下的人身安全和健康。