离职后多久开停保单

离职后多久开停保单，主要参考以下规定：

离职当月的社保缴纳情况

如果员工在10月份上了两天班后离职，那么停保日期通常以开具的《解除和终止劳动关系通知书》的日期为准。

如果解除日期在10月31日前，社保可缴至10月底，然后从11月份开始全部报停。

如果解除日期在11月份，那么社保须缴至11月底，然后从12月开始报停。

离职次月的社保缴纳情况

一般情况下，员工离职后社保停保的时间是在离职的次月。

用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

具体操作流程

用人单位在员工离职后一个月内会办理相关社保账户的暂停缴纳。

劳动者离职后，原单位会从其公司账户内做减员处理，然后劳动者可以自己按自由职业者的身份继续缴纳社会保险，也可以转到新公司账户内，让新公司继续缴纳社会保险。

综上所述， 离职后通常会在次月停保，具体停保日期可能会受到当地社保机构缴费申报期和缴费时间的影响。建议离职人员在办理离职手续时，及时咨询当地社保部门或原单位人事部门，以确保社保账户正确停保。