连续工龄是指劳动者在一个或多个工作单位中连续工作的时间,它体现了个人的工作年限和对社会及企业的贡献。连续工龄有以下几个重要作用:福利待遇:工龄越长,劳动者通常能够享受更多的福利待遇,包括医疗保险、退休金、带薪休假等。这是因为工龄越长,其对社会和企业的贡献被认为越大,因此国家和社会会给予更多的补偿和奖