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青年干部应正确对待批评
在现实生活中，不少青年干部不是“闻过则喜”，而是“闻过则怒”。由于他们大多是“三门”式干部，经历、锻炼、磨炼相对较少，常因一句赞扬就喜笑颜开，一句批评就撂挑子，反感别人给自己提意见，认为提意见就是“揭伤疤”、跟自己过不去，因此怒而视之；有的闻过则辩，想方设法为自己辩解，甚至强词夺理、文过饰非，以此来
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