“什么了依据是什么”这个问题较为宽泛,依据可以指 作为论断、决策或行为的前提或基础的事物或信息。以下是一些具体情境下的依据示例:审计依据审计依据是指查明审计客体的行为规范,是据以作出审计结论、提出处理意见和建议的客观尺度。工作依据工作依据是指在工作过程中,为了达到特定目标或完成特定任务,所依赖的规则
所有机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工,只要连续工作1年以上的,都可以享受带薪年休假。这是根据《职工带薪年休假条例》规定的,职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。具体来说,年假的时长根据员工的工作年限而定:工作一年到十年:五天年假工作十年到二十年
河南日报客户端记者 马青竹 通讯员 张拯大地回春,万物复苏,也是罂粟原植物的生长期。为切实做好2025年禁种铲毒工作,严厉打击非法种植毒品原植物行为, 3月19日,开封市城乡一体化示范区金耀街道综治中心联合各社区及辖区民警开展禁种铲毒踏查行动,并在行动中向居民普及辨别罂粟的常识,增强群众的禁毒意识。
劳务通常指的是提供劳动力服务,这包括各种与劳动相关的服务,如招聘、培训、管理、维护和保障劳动者权益等。劳务工作可以涵盖不同行业和领域,例如建筑工人、清洁工、厨师、服务员等。劳务的目的是为了满足雇主对劳动力的需求,并帮助他们完成特定的工作任务。劳务工作的一些具体内容包括:招聘:根据客户需求,负责招聘合
移民之后可以从事的工作种类繁多,以下是一些常见和受欢迎的职业选择:开中餐馆:许多中国移民选择在中餐馆工作,从端盘子、洗碗做起,逐步积累经验后,可能会自己开中餐馆。这一行业对语言要求不高,主要与中国客户打交道,投资小,回报率高。销售:随着中国移民数量的增加,需要为他们服务的职位也在增多。销售类工作包括
【来源:吉林之声】《职工带薪年休假条例》规定,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假:(一)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;(二
法院的科室主要包括以下几类:行政部门负责法院的行政工作,包括人事、财务、档案、保卫、后勤等方面的管理。司法审判部门负责审判工作,包括民事审判、刑事审判、行政审判、知识产权审判等方面的工作。辅助部门书记员科:负责记录庭审过程和起草判决书等文书。庭审服务中心:负责为当事人提供庭审服务,如开庭通知、审判前
【来源:河源市连平县人民政府-连平新闻】4月1日,县委书记邓小强到乡镇调研“百千万工程”和绿美连平生态建设工作,强调要凝心聚力,下定决心攻坚克难,坚持快节奏、高标准,大干快干、实干苦干,加快推动各项工作落实。 当天上午,邓小强一行到隆街镇高速出口、国道沿线以及隆街镇圩镇等地实地察看,详细了解绿化美化
助理医师在医疗机构中扮演着重要角色,他们的工作内容广泛,主要包括以下几个方面:协助医生进行诊断和治疗参与患者的初步诊断,进行病史采集、体格检查及辅助检查结果的解读,并提出初步诊断意见和治疗建议。在医生的指导下,参与患者的治疗过程,包括药物配给、治疗操作等。医疗操作与辅助协助医生进行各种医疗操作,如取
撰写雇佣协议时,应遵循以下步骤和要点:标题 :明确标注“雇佣协议”或“员工雇佣协议”等字样。双方信息甲方(雇主)信息,包括名称、地址、联系方式等。乙方(雇员)信息,包括姓名、身份证号、联系方式等。合同期限:明确合同的有效期限,包括起始日期和终止日期。工作岗位:详细描述雇员的工作岗位、职责以及工作地点