根据提供的信息,产假过少违反了以下法律:1. 《中华人民共和国劳动法》第九十五条2. 《劳动保障监察条例》第二十三条3. 《女职工劳动保护特别规定》第七条具体违反的内容和处罚措施,请参考相关法规的详细规定。