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工伤证是哪里出
工伤证是由 劳动行政部门或 医院出具的。劳动行政部门：依据《工伤保险条例》和《工伤认定办法》，工伤认定应当由统筹地区的劳动保障行政部门作出。具体而言，用人单位应当自事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向劳动保障部门提出工伤认定申请。如果用人单位未提出申请，工伤职工或其直系亲属、工会
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非法行医哪个部门负责
非法行医主要由 当地卫生行政部门负责处理。如果行为人非法行医情节严重涉嫌犯罪，可以将案件移交公安机关进行调查。具体职责包括：责令停止执业活动：对于尚未构成犯罪的非法行医行为，县级以上人民政府卫生行政部门会责令停止执业活动。没收非法所得和药品、器械：并可根据情节轻重处以罚款。追究刑事责任：在情节严重的
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用工备案要去哪里办理
劳动用工备案应当在 县级以上人力资源和社会保障行政部门进行办理。具体来说，用人单位应当到登记注册地的县级以上劳动保障行政部门办理劳动用工备案手续。如果用人单位的登记注册地与实际经营地不一致，则应在实际经营地的劳动保障行政部门进行劳动用工备案。此外，有些地区还提供了线上办理劳动用工备案的方式。例如，青
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非法行医哪个部门受案
非法行医主要由 当地卫生行政部门负责处理。如果行为人非法行医情节严重涉嫌犯罪，可以将案件移交公安机关进行调查。具体流程如下：卫生执法人员调查取证：卫生执法人员会对涉嫌非法行医的地点进行实地检查，收集相关证据，如现场照片、询问记录等。行政处罚：如果经过调查，确认存在非法行医行为，卫生行政部门可以依据相
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如何对企业投诉
对企业进行投诉，您可以根据投诉的原因和具体情况选择不同的投诉渠道和方法。以下是一些常见的投诉方式：通过微信12315公众号进行投诉。拨打消费者服务热线12315。发送信函或面谈。拨打劳动监察电话12333进行投诉。向当地人力资源和社会保障局
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认定工伤去哪里鉴定
工伤认定应当在 统筹地区的社会保险行政部门进行。具体申请时限和流程如下：用人单位申报用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织可以在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴
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到哪个部门申请工伤
申请工伤应当 向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。具体来说，用人单位应当自职工发生事故伤害或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内提出工伤认定申请。如果用人单位未在规定的时限内提出申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织可以在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，直接
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怎么备案助理医师
备案助理医师通常需要遵循以下步骤：准备材料医师执业证书身份证原件及复印件学历证明医疗机构执业许可证副本复印件劳动合同或聘用证明原件及复印件网上注册登录国家卫生健康委员会官方网站，进入医师注册模块。填写个人信息，包括姓名、身份证号、毕业院校等。上传相关材料，如学历证明、资格证书等。选择注册机构，提交申
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申报工伤多久有结果
工伤申报的认定结果通常在 60日内能下来。具体而言，根据《工伤保险条例》第二十条的规定，社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。如果情况复杂，可能需要延长，但延长的时限不得超过30日。在申请工伤认定的过程中，用
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工伤认定去哪个机构
工伤认定应当向 当地劳动行政部门（一般为人力资源和社会保障局）或 社会保险行政部门提出。具体申请流程和所需材料可能会根据当地政策和实际情况有所不同，建议您在申请前咨询当地相关部门或通过其提供的官方渠道获取详细信息。参考条款：1. 《工伤保险条例》第十七条：职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊
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