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基础工资怎么计算
基础工资的计算通常遵循以下步骤和公式：确定月计薪天数月计薪天数通常是每月的工作日数，不包括周末和法定节假日。标准计算公式为：`月计薪天数 = （365天 - 104天） ÷ 12月 = 21.75天`。计算日工资日工资是月工资收入除以月计薪天数。公式为：`日工资 = 月工资收入 ÷ 月计薪天数`。计
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晚婚假期多少天
晚婚假期通常是3天。根据《中华人民共和国劳动法》第五十一条的规定，劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。晚婚假是指符合晚婚年龄（女23周岁，男25周岁）的劳动者在结婚时所享受的婚假。请注意，晚婚假的具体天数可能会因地区政策而有所不同，建议您根据所在地区的具
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婚假在哪里
婚假的具体天数和条件主要 取决于所在省份或直辖市的规定。以下是一些关键信息：全国性规定根据《劳动法》第五十一条，劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。婚假一般情况为1-3天，不在一地工作的，可以根据路程远近，另给予路程假。地方规定2016年6月，29个省取
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出勤时数怎么算
出勤时间的计算方法如下：实际到岗时间实际出勤时间以员工到达工作岗位并开始履行工作职责的时间点为准。这种方法能够真实反映员工的出勤情况，避免因规定时间或打卡记录时间不准确而导致的误差。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定月规定的出勤天数为20.83天/月。具体计算方法包括：年工作日数量：365天 -
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高龄产假陪护多少天
关于高龄产妇的产假陪护天数，目前国家规定35岁以上高龄产妇生小孩的产假最少为128天，但具体天数会视当地政策规定而定。例如，2024年广东省高龄产妇有178天假期，其中包括女方的基本产假和男方的陪产假15天。另外，劳动法等相关法律法规并未对陪产假做出明确的规定，具体天数要看各省、自治区、直辖市的实际
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政府单位婚假多久
关于政府婚假的天数，目前有以下规定：国家法定的婚假为3天 ，这一规定适用于所有按照法定结婚年龄（女20周岁，男22周岁）结婚的公民。晚婚假：过去一些地区会提供晚婚假，但根据最新的法律规定，晚婚假已经逐渐被取消。因此，目前晚婚假不再作为额外的假期。路程假：如果结婚时男女双方不在一地工作，可以根据路程远
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贴现怎么算的
贴现的计算方法取决于票据是否带息以及贴现的期限。以下是两种常见情况的贴现计算方法： 不带息票据贴现贴现利息= 票据面值 × 贴现率 × 贴现期贴现净额= 票据面值 - 贴现利息 带息票据贴现到期值= 票据面值 × （1 + 票面利率 × 时间）贴现利息= 票据到期值 × 贴现率 × 贴现天数 / 3
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网贷逾期要扣多少
网贷逾期的利息计算方式如下：逾期利息计算逾期利息是根据中国人民银行同期同档次人民币贷款基准利率的130%至150%来计算。逾期违约金=（逾期本金+未按时支付的利息）*逾期违约金率*逾期天数。逾期罚息=逾期本金*逾期罚息利率*逾期天数。合法范围借贷双方对逾期利率有约定的，从其约定，但以不超过年利率24
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男士产假是多久
关于男方产假的天数，我国法律并没有给出统一的规定，而是由各省、自治区、直辖市根据本地实际情况制定具体政策。以下是部分地区男方产假天数的具体规定：一般规定男方产假一般为7天至15天不等。晚婚晚育情况在一些地区，如果男方符合晚婚晚育条件，陪产假可以延长至10天或30天。具体地区规定例如，贵州省规定男方享
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怎么合理计算工资
计算工资通常遵循以下步骤和原则：确定月计薪天数月计薪天数通常为21.75天，这是根据《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》规定的。计算日工资日工资等于月工资收入除以月计薪天数，即：日工资 = 月工资 ÷ 21.75。计算小时工资小时工资等于月工资收入除以（月计薪天数乘以8小时），即：小时
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