工勤编制好吗

工勤编制的工资待遇 存在一定差异，但总体上属于中等偏上水平。以下是一些具体的工资待遇情况：

工资待遇情况

事业编工勤岗位：每月到手工资大约在2300至2500元之间，年底有8000至1万元的绩效，总收入一年在63000元左右。

公务员：每月到手工资在3500至4000元之间，年底有2万元的绩效，总收入一年在10万元左右。

工勤编参公待遇：一些工勤编人员可以享受参公待遇，基本与公务员待遇相同，包括绩效和车补等。

福利待遇

社保：工勤人员享有养老、医疗、失业、工伤、生育保险等全面保障。

公积金：双边公积金每月缴纳金额在950至1200元之间。

其他津补贴：包括年终绩效、平时考核、目标考核等，总额在23000元左右。

工作压力

工作压力较小：工勤编人员的工作压力相对较小，不需要承担扶贫、下乡等任务，主要做好自己分管的具体事业即可。

建议

了解单位情况：在选择报考工勤编制时，应详细了解所在单位的工作性质、压力情况及待遇情况，以确保选择到合适的岗位。

长期发展：虽然工勤编制的工资待遇相对稳定，但建议关注是否有转为管理岗位或专业技术岗位的机会，以便有更好的发展空间。

综合考虑：工勤编制虽然工资和福利相对较好，但工作压力较小，适合追求稳定且压力较小工作环境的求职者。

这些信息可以帮助你更好地了解工勤编制的工资待遇和福利情况，从而做出更合适的选择。