社保缴纳多少合适

社保缴纳的金额应根据个人的实际情况进行选择，没有统一的标准。以下是几种不同情况的建议：

在职人员

对于企事业单位的在职人员，社保缴费基数通常根据个人的工资标准来确定。工资越高，缴费基数也越高。

建议选择较高的缴费基数，因为这样可以在未来获得更多的社保待遇，如更高的养老金和更好的医疗保障。

灵活就业人员

灵活就业人员可以自主选择不同的缴费档次，缴费基数可以在社会平均工资的60%至300%之间选择，并且每年可以变更缴费标准。

如果经济条件允许，建议选择较高的缴费档次，如100%，以便在未来获得更高的退休养老金待遇。

收入较低的个人

对于收入较低的个人，选择较低的缴费基数和缴费比例可能更为合适，因为这样可以减轻经济负担，同时也不会影响社保的基本保障功能。

建议选择当地社保政策规定的最低缴费档次，以确保基本保障。

收入较高的个人

对于收入较高的个人，选择较高的缴费基数和缴费比例可能更划算，因为这样可以在未来获得更多的社保待遇。

建议根据个人经济状况和职业规划，选择合适的缴费档次，以实现最佳的性价比。

考虑回本时间

如果考虑回本时间，选择最低档次的社保缴纳是较快的，但领取的养老金也较少。

对于经济条件较好且希望尽快回本的人群，可以选择最低档次进行缴纳。

参考当地政策

社保缴费基数和比例受到当地社保政策和规定的影响，具体缴纳金额需要参照当地的具体规定。

建议咨询当地社保部门，了解最新的社保政策和缴费标准，以便做出最合适的选择。

综上所述，社保缴纳金额应根据个人的经济状况、职业发展和家庭状况等多个因素综合考虑。选择合适的缴费基数和比例，可以在保障基本保障的同时，最大化未来的社保待遇。