公司违规扣款多少合适

公司违规扣款的合适金额不得超过 员工工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则应按最低工资标准支付。

因此，公司在制定罚款制度时，必须遵守相关法律法规的规定，确保罚款金额在合法范围内。同时，员工在遇到违规扣款时，可以通过沟通、法律援助、诉讼或辞职等途径维护自己的权益。