五险去哪里转

辞职后，五险一金的转移手续主要涉及以下几个步骤：

办理社保停交手续

原工作单位会在劳动社会保障局办理关于你个人的社保停交手续，并带回相关材料。

单位会出具终止劳动合同的证明，办理相关档案手续，以及填写一份社保关系变动表。

打印参保缴费凭证

携带包括参保人员居民身份证、解除劳动关系证明、居民户口簿等相关证明材料，到目前所在地的社保经办机构打印《基本养老保险参保缴费凭证》。

提出转入申请

带齐上述手续，填写《转移接续申请表》，向转移地的社保机构提出转入申请。

审核与转移

新就业地社保机构在15个工作日内审核申请人是否符合条件。

原参保地社保机构在收到《联系函》后15个工作日内，将清理申请人的参保缴费是否有欠费并办理社保基金划转，终止申请人在当地的参保关系，向新参保地发出《社保关系转移接续信息表》。

新参保地社保机构在收到《信息表》和转移基金后15个工作日内办结相关手续。

办理转移手续

接收地社保局开具《接收函》，本人须持《接收函》、社保手册、终止合同书到公司办理社保转移手续。

转移手续办理时，转出地给转移人开具《社保转移清单》及《社保帐户明细》。

公积金转移

公积金转移前提是，职工新入职的单位须已经开通缴纳公积金的账号。

职工到新入职企业当地的住房公积金管理中心领取一张接收单，回到原单位开具一份住房公积金转移证明，然后凭转移证明、接收单、职工本人身份证、原单位发的住房公积金卡到原住房公积金管理中心办理账户转移。

注意事项

医疗保险不能转移，只能在新城市重新办理一个新的医疗保险账户，但之前医疗保险账户里的钱可以在药店消费或者取现。

辞职后三个月内，医疗保险停缴费会有很大影响，因此建议尽快办理转移手续。

通过以上步骤，你可以顺利完成五险一金的转移手续。建议提前了解当地的具体政策和流程，以确保顺利办理。