拖欠找什么部门

拖欠工资时，您可以采取以下措施：

劳动监察大队

热线电话：12333。

职能：劳动监察大队是劳动保障监察部门的热线电话，负责监督检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况，并依法纠正和查处违法行为。您可以拨打这个电话，向工作人员详细描述公司拖欠工资的情况，包括公司名称、地址、负责人联系方式、拖欠工资的时长和金额等信息。劳动监察大队有权责令公司限期支付工资，并可能对公司进行处罚。

劳动仲裁委员会

咨询渠道：12333。

职能：劳动仲裁委员会是解决劳动争议的法定途径，对于工资纠纷等问题有明确的管辖权。您可以拨打12333咨询当地劳动仲裁委员会的地址和电话，并在申请劳动仲裁时准备好相关证据，如劳动合同、工资条、考勤记录、同事证言等。劳动仲裁委员会将依据《劳动争议调解仲裁法》对案件进行审理，并作出裁决。

工会组织

热线电话：12351。

职能：工会是维护职工合法权益的组织，可以与企业进行沟通协商，督促企业尽快支付拖欠的工资。在一些集体性的工资拖欠事件中，工会的力量往往能够促使问题得到更妥善的解决。您可以拨打12351寻求工会的帮助和支持。

人民法院

适用范围：如果劳动仲裁未能解决问题，您可以在仲裁裁决之日起十五日内向人民法院提起诉讼，通过法律途径强制执行。

建议

先尝试劳动监察大队：拨打12333电话，详细描述情况，劳动监察大队会进行监督检查并可能责令公司支付工资。

再考虑劳动仲裁：如果劳动监察大队未能解决问题，可以通过12333咨询当地劳动仲裁委员会，并准备好相关证据进行申请。

寻求工会帮助：在集体性工资拖欠事件中，工会可以发挥积极作用，协助劳动者与企业沟通协商。

法律途径：如果仲裁和劳动监察大队均未能解决问题，可以向人民法院提起诉讼，通过法律途径维护自身权益。